Agora potenzia le competenze trasversali (Soft Skills) personali e dei Team di lavoro attraverso il metodo della Formazione Esperienziale. Le esperienze formative si svolgono in contesti naturali dove lo spirito di avventura e la metafora del gioco creano l'ambiente ideale per la crescita individuale e del Team di lavoro.
Formazione Esperienziale
Modello formativo centrato sulla Esperienza diretta che mette al centro l'individuo/gruppo grazie ad esperienze formative create su misura, seguite da una riflessione personale e di gruppo sull'attività.
Outdoor Training
Esperienze formative realizzate in contesti naturali e spazi aperti, dove i partecipanti divisi in squadre devono raggiungere un obbiettivo comune, usando spirito di gruppo, leadership, team-working, gestione del tempo...
Soft Skills
Competenze comportamentali, cognitive e relazionali necessarie per raggiungere il successo nella vita sociale e lavorativa, grazie allo sviluppo dell'autostima e della consapevolezza.
La mission è potenziare le Soft Skills sia a livello personale che di Team con il metodo della Formazione Esperienziale. Possiamo farlo perché crediamo nel potere dell'Intelligenza Emotiva e delle Soft Skills e anche perché sappiamo che al giorno d'oggi sono competenze fondamentali per raggiungere l'autorealizzazione personale, così come per creare un Team di lavoro produttivo e motivato.
IMPORTANZA DELLE SOFT SKILLS
Le competenze trasversali o Soft Skills entrano in gioco silenziosamente nella relazione con gli altri, nella gestione dei conflitti e dello stress, nell'empatia, nel lavoro di gruppo, nella comunicazione interpersonale, nel successo lavorativo, sono le competenze che migliorano il benessere psicofisico.
Life Skills
Competenze Trasversali della vita sociale e privata
Work Skills
Competenze Trasversali nel mondo della carriera e del lavoro
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